Días de descanso obligatorio en México 2024

Te contamos cuáles son los días festivos oficiales en México este 2024 y el nuevo día de descanso de este año.

Si planeas una escapada de la ciudad o simplemente relajarte en casa, entérate cuáles son tus opciones durante los días de descanso obligatorio en México este 2024.

Si además de tus vacaciones de ley, estas pensando en una escapada de fin de semana o simplemente relajarte un poco más en tu hogar, debes saber que este 2024 en México tendremos algunos fines de semana largos e incluso un nuevo día de descanso.

En Assist Card te contamos los detalles de los días de descanso obligatorios y otras fechas especiales que puedes aprovechar. Toma nota.

¿Cuáles son los días de descanso obligatorio en 2024 en México?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los días de descanso obligatorio en México en 2024 son los siguientes:

• 1 de enero: Año Nuevo
• 5 de febrero: Aniversario de la promulgación de la Constitución de 1917
• 21 de marzo: Natalicio de Benito Juárez
• 1 de mayo: Día del Trabajo
• 16 de septiembre: Día de la Independencia
• 25 de diciembre: Navidad

¿Cuál es el nuevo día de descanso obligatorio en México?

Este 2024, el 1 de octubre se añadirá como un nuevo día de descanso obligatorio, con motivo de la transición del Poder Ejecutivo Federal. Este día de descanso se celebra cada seis años, pero en 2024 se celebrará por única ocasión el día 1 de octubre, en lugar del 1 de diciembre, como se había hecho hasta ahora.

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¿Cuáles son los puentes y días feriados de 2024?

Gracias a la ubicación de los días festivos en el calendario, este 2024 podremos disfrutar de algunos puentes y días feriados, en caso de que desees planear un viaje de fin de semana por México. Toma nota:

• Fin de semana largo del Año Nuevo: el 1 de enero será lunes, por lo que los mexicanos podremos disfrutar de un fin de semana largo de tres días, ya que el 1 de enero es oficialmente un día de descanso obligatorio.
• Fin de semana largo de Semana Santa: el Viernes Santo, 29 de marzo, caerá en viernes, por lo que en caso de que te ofrezcan este día como opción de descanso, podrías disfrutar de un fin de semana largo.
• Fin de semana largo de Todos los Santos: el 1 de noviembre, Día de muertos, caerá en viernes, por lo que se podrá disfrutar de un fin de semana largo de tres días, pero recuerda que oficialmente esta importante fecha no se considera descanso obligatorio.
• Fin de semana largo de la Constitución: el 6 de diciembre, Día de la Constitución, caerá en viernes, por lo que se podrá disfrutar de un fin de semana largo de cuatro días.

Días festivos no oficiales en México

Además de los días de descanso obligatorio, en México contamos con otras festividades importantes para nuestra cultura y la tradición del país, pero que no se consideran días de descanso obligatorio.

Entre estas festividades se encuentran:

• Día de la Candelaria: 2 de febrero
• Día del Niño: 30 de abril
• Día de la Madre: 10 de mayo
• Día del Padre: 1 de junio
• Día de la Independencia: 15 de septiembre
• Día de muertos: 1 y 2 de noviembre
• Día de la Revolución Mexicana: 20 de noviembre
• Día de la Virgen de Guadalupe: 12 de diciembre

Vacaciones para estudiantes de la SEP

El calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública (SEP) establece que las vacaciones para los estudiantes de educación básica y media superior serán las siguientes:

• Vacaciones de invierno: del 20 de diciembre de 2023 al 6 de enero de 2024.
• Vacaciones de Semana Santa: del 25 de marzo al 11 de abril de 2024.
• Vacaciones de verano: del 25 de julio al 29 de agosto de 2024.

¿Nos pueden obligar a trabajar en un día festivo?

En general, los trabajadores no pueden ser obligados a trabajar en un día festivo. Sin embargo, existen algunas excepciones, por ejemplo, en aquellos casos en los que el trabajo es indispensable para la seguridad o la salud de las personas. Si trabajas en el sector turístico probablemente también necesites considerar estos días, ya que es cuando mayor derrama económica se genera en el sector.

En cualquier caso, si un trabajador es obligado a trabajar en un día festivo, tiene derecho a recibir un pago doble por las horas trabajadas.

Aprovecha al máximo los puentes y días de descanso

Te sugerimos que este 2024 aproveches muy bien tus días de descanso para relajarte o salir a disfrutar del mundo.

Recuerda que siempre que salgas de vacaciones por México o el extranjero es recomendable adquirir una asistencia al viajero, para que viajes con tranquilidad de estar protegido ante cualquier incidente.

Una asistencia al viajero, como la que te ofrecemos en Assist Card, te brinda apoyo las 24 horas del día, los 365 días del año, desde donde te encuentres.

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